EHESS : Appel à candidatures pour le recrutement d’une promotion de 10 doctorant.e.s en contrats CIFRE à la Ville de Paris (Date limite 9 avril 2021)

La Ville de Paris va prochainement publier son appel à candidatures pour le recrutement d’une promotion de 10 doctorant.e.s en contrats CIFRE (Le dispositif Cifre permet à l’entreprise de bénéficier d’une aide financière pour recruter un jeune doctorant dont les travaux de recherche, encadrés par un laboratoire public de recherche, conduiront à la soutenance d’une thèse. Sa vocation est triple : renforcer les échanges entre les laboratoires de recherche publique et les milieux socio-économiques ; favoriser l’emploi des docteurs dans les entreprises ; contribuer au processus d’innovation des entreprises établies en France).
 
Toutes les disciplines de recherche sont éligibles. Les ressortissants de tous les pays sont éligibles.
Une liste de thématiques particulièrement intéressantes pour la municipalité sera publiée début mars. 
 
Attention, cette liste n’est pas limitative, et d’autres sujets de recherche pourront être présentés.
Le projet de thèse doit être Intégré dans un service municipal dont l’activité concerne directement le sujet de recherche. 
Il est recommandé de lire le rapport d’activités des services de la Ville de Paris pour bien choisir le service dans lequel serait accueilli le projet de thèse : https://mairie-de-paris.agencezebra.net/ra-2019/#p=1
 
Pour rappel, la liste des thématiques 2020 : 
 
La page de l’appel à candidature :
 
Date limite : 9 avril 2021, 17h
 
La Direction du développement de la recherche vous accompagne tout au long du processus de candidature de ces projets de recherche.
 
Conditions d’éligibilité

• Le.la candidat.e devra débuter son doctorat lors de l’année universitaire 2021-2022.
• Le.la candidat.e devra avoir obtenu le grade de master à la date d’effet de la CIFRE (janvier 2022).
• Le.la candidat.e ne peut pas être déjà docteur.e, avoir débuté une autre thèse, avec ou sans le bénéfice d’un autre dispositif de financement de thèse, quelle qu’en ait été sa durée.
• Le.la candidat.e ne doit pas avoir été employé.e par la Ville depuis plus de 12 mois de façon continue ou discontinue à la date d’effet de la CIFRE.
• Le projet de recherche présenté doit concerner un domaine d’activité de la municipalité parisienne et justifier une collaboration avec ses services.
 
Déposer la candidature

• Les candidatures devront être déposées par les étudiant.e.s via la plateforme dédiée (ouverte à partir du 2 mars) avant le 9 avril 2021 à 17h.
• Le dépôt des projets est entièrement dématérialisé. Il nécessite l’utilisation ou la création d’un compte Mon Paris. Cliquez ici pour accéder au formulaire sur la plateforme Mon Paris.
 
Les documents suivants seront à joindre au formulaire en ligne :

1) Présentation du projet de thèse (5 pages max.) comprenant les rubriques suivantes :
· Descriptif du projet
· Méthodologie et calendrier envisagés
· Intérêt de la collaboration avec la Ville de Paris pour la réalisation du projet de recherche
· Intérêt du projet de recherche pour la Ville de Paris
· Bibliographie succincte

2) C.V du / de la candidate

3) Lettre de recommandation

· Une lettre de recommandation (obligatoire) du.de la directeur.trice du laboratoire de rattachement.
Cette lettre devra impérativement préciser que le laboratoire a bien pris connaissance des conditions de mise en œuvre des contrats CIFRE à la Ville de Paris.
· Une lettre de recommandation (optionnelle) d’un.e enseignant.e–chercheur.e
 
Sélection des projets

Une présélection des dossiers sera opérée en juin 2021 à l’issue de cet examen. Les candidat.e.s en seront informé.e.s par mail.
Les candidat.e.s présélectionné.e.s devront fournir un complément de dossier. Une évaluation scientifique de leur projet sera opérée par l’Institut d’Études avancées de Paris (IEA), partenaire de la Ville, qui sollicitera une expertise auprès de chercheur.e.s compétent.e.s sur chacun des sujets.

Un comité de sélection piloté par le Secrétariat général de la Ville se réunira en septembre 2021. Il procèdera à la sélection de 10 candidat.e.s, en se basant sur l’appréciation de leurs projets par les Directions et par les expert.e.s scientifiques.



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